Het profiel
Gezien de inhoud van het programma zijn we op zoek naar toptalent. Je moet de potentie en ambitie hebben om kort na het traineeship een functie met veel verantwoordelijkheden te gaan vervullen.
Je beschikt over een WO-diploma bedrijfseconomie, bedrijfskunde, finance of vergelijkbaar. Daarnaast heb je extra-curriculaire activiteiten en buitenlandervaring op je CV staan. Mocht je eerder een (serieuze)
baan hebben gehad, dan geldt een maximum van twee jaar werkervaring.
Tevens ben je:
- Resultaatgericht
- Autonoom
- Innovatief en initiatiefrijk
- Ondernemend
Selectie
Het Achmea (Financial) Management Traineeship begint op 1 mei en 1 november van elk jaar. De selectieprocedure bestaat uit een aantal rondes. Allereerst stuur je ons een CV en motivatiebrief. Vervolgens
word je uitgenodigd voor het eerste gesprek met een recruiter. Verloopt dit voor beide partijen naar tevredenheid, dan ga je door naar de tweede ronde: een capaciteitentest en een persoonlijkheidsonderzoek
bij een gerenommeerd assessmentbureau. Bij een positief advies word je uitgenodigd voor de selectiedag, waar je diverse gesprekken voert en aan een business case werkt. Rond je deze dag positief af, dan
bieden we je een contract aan om bij ons aan de slag te gaan.