Hay Group kent vier startfuncties:
Junior consultant
Je werkt samen met consultants in de verkoop en realisatie van projecten door scherpe analyses van sectoren, organisaties, processen en functies te maken. Je maakt deel uit van een jong, open en
enthousiast team en werkt direct voor aansprekende klanten. Door middel van eerlijke feedback, coaching en trainingen werk je hard aan je eigen ontwikkeling.
Junior consultant Executive Reward
Je maakt deel uit van een specialistisch team dat zich begeeft op het snijvlak tussen strategy, finance en HR in het adviseren over topbeloningen (onder meer beloningsstrategie, waardering van
aandelengerelateerde beloning, het in ontwikkeling zijnde marktbeeld en corporate governance) en bent medeverantwoordelijk voor de geleverde kwaliteit van onze dienstverlening.
Junior analyst Pension & Actuarial Services (PAS)
Ons PAS team adviseert klanten bij de inrichting van hun pensioenregeling en de uitbesteding hiervan aan pensioenuitvoerders. Vanuit jouw functie ondersteun je onze consultants bij de uitvoering
van verschillende projecten. Je voert analyses uit met behulp van rekenkundige modellen en helpt mee om deze modellen verder te ontwikkelen. Daarnaast bereid je adviezen en klantpresentaties voor.
Reward Analist
Je ontwikkelt je tot specialist op het gebied van beloningsanalyse. Je houdt je bezighoudt met analyse van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (interpreteren en analyseren van berekeningen
en beloningsgegevens). Je geeft je bevindingen weer in een rapportage en levert input aan onze consultants ten behoeve van een goed advies aan onze klanten. Je zorgt dat je goed op de hoogte blijft van
ontwikkelingen op het gebied van beloning.
Internationaal
Bij Hay Group werk je veel samen met internationale collega's. Op den duur behoort werken in het buitenland tot de mogelijkheden.