Onze selectieprocedure begint online via onze website www.shell.nl/carriere. Voer daar je persoonsgegevens in, voeg een volledig CV toe en vul de Shell-vragenlijst in. De volgende stap is een sollicitatiegesprek.
Als je daar goed doorheen komt, word je uitgenodigd om op een van de volgende drie manieren ervaring bij Shell op te doen. Elk daarvan kan resulteren in een baan:
1. Shell Recruitment Day (assessment center van 1 dag)
2. Gourami – een interactieve 5-daagse Busines Course in het buitenland en
3. Stage, met echte verantwoordelijkheid en een kans om je businessvaardigheden te testen
Profiel kandidaat
Wij zoeken mensen die iets waardevols kunnen toevoegen aan hun (werk-) omgeving. Bij de selectie wordt speciaal gekeken naar de volgende drie kwaliteiten:
• Resultaatgerichtheid: de gedrevenheid en het enthousiasme om jezelf en anderen uitdagende doelen te stellen. De kracht en de energie om ze, desnoods tegen de stroom in, te realiseren. En de moed
en het zelfvertrouwen om (ongewone)problemen op te lossen. Je vermogen om dingen gedaan te krijgen.
• Communicatie en samenwerking: het vermogen om relaties met anderen aan te gaan, te onderhouden en te gebruiken om gezamenlijke doelen te bereiken. Respect en waardering hebben voor mensen ongeacht
hun cultuur of status. Eerlijkheid en integriteit laten zien in al je acties.
• Creatieve intelligentie: complexe problemen benaderen vanuit verschillende invalshoeken, ze kunnen plaatsen in een bredere context om daaruit stappen te bedenken die tot een oplossing leiden. Met
andere worden je analytische vermogen om problemen in breder maar relevant perspectief te zien.
Deze drie kwaliteiten lopen als een rode draad door het hele sollicitatieproces.
Gewenste opleidingen
Alle academische studieachtergronden zijn welkom!