Wat is het, hoe werkt het, en – vooral – hoe kom ik door een assessment heen? Veel bedrijven schakelen een assessmentcenter in om je gedrag te beoordelen. Beschik jij werkelijk over die capaciteiten die je tijdens de gesprekken hebt genoemd en die van belang worden geacht voor ‘jouw’ baan? Een assessmentcenter meet dat. Je krijgt diverse opdrachten en testen en komt onder druk te staan van tijd, observatie en de aanwezigheid van concurrenten.

 

 

Programma Assessmenttraining 

Het programma bestaat uit de meest voorkomende assessment-opdrachten. Zo kan je ervaren op welke onderdelen je goed presteert en welke aspecten verdere oefening behoeven. Voor bepaalde opdrachten krijg je een structuur aangereikt die je in staat stelt ook varianten van de opdrachten goed uit te voeren. Bij elke opdracht wordt aandacht besteed aan de vraag welke competenties er gemeten worden en hoe jij je hier het beste op kunt voorbereiden. De trainer zal de druk zo veel mogelijk opvoeren om je bij benadering te laten ervaren hoe het er in de werkelijkheid aan toegaat. Uiteraard blijft het een oefendag en is er ruimte voor vragen.